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Enfance et développement

Comment trouver un gardien pour votre pod pandémique

gardien de pod

Avec de nombreuses écoles en ligne uniquement ou en adoptant des horaires décalés avec des journées d'apprentissage à distance, certaines familles se regroupent pour former des «modules pandémiques» à domicile afin de fournir des soins aux enfants, une structure, une socialisation et une aide éducative à leur groupe d'enfants.

Voici quelques conseils pour trouver un pod sitter ou une nounou pour enseigner, donner un tutorat ou superviser votre pod pandémique, ou visitez notre Guide des pods pandémiques pour un guide complet étape par étape pour former et faire fonctionner votre pod.

Déterminez vos besoins et votre budget

Que recherchez-vous chez un pod sitter et combien êtes-vous prêt à payer? Si votre module est centré sur le plan académique, c'est-à-dire un «module d'apprentissage», vous voudrez peut-être un gardien avec une formation et des qualifications d'enseignant ou de tuteur, ce qui entraînera un taux de rémunération plus élevé. Vous pouvez également vous attendre à payer plus par enfant si vos enfants sont très jeunes (c'est-à-dire un «module de jeu» pour les nourrissons et les tout-petits) ou s'il y a moins d'enfants dans votre module. Le tarif moyen d'un pod sitter sur UrbanSitter varie de 10-15 $ par heure par enfant.

Rédigez une description de poste détaillée

Votre description de poste doit décrire les responsabilités et les attentes, y compris le nombre d'enfants et de familles, la durée de l'engagement, les heures, l'emplacement et le taux. Assurez-vous de partager les âges et les niveaux scolaires des enfants et de divulguer tout trouble d'apprentissage ou toute situation particulière.

Certaines écoles proposent un programme d'enseignement à distance, tandis que d'autres ne le font pas, vous devez donc noter si le gardien doit créer son propre programme. De plus, indiquez quel type d'interaction, le cas échéant, les enfants auront avec leur école (cours vidéo, devoirs des enseignants, outils en ligne, etc.).

Votre description de poste doit également décrire l'espace d'apprentissage (s'agit-il de votre arrière-cour ou est-ce que le lieu change de maison en maison) et les fournitures d'apprentissage qui seront fournies. Il sera également important de noter si les parents ou d'autres adultes seront à la maison pendant les heures de pod. Plus important encore, divulguer les exigences et les engagements relatifs au COVID-19 en matière de sécurité.


Exemple de description de poste pour un pod sitter:

Notre groupe de trois familles recherche un tuteur pour aider nos trois élèves de première année 5 jours par semaine dans un «pod». Les trois enfants sont bien élevés et s'entendent bien. Remarque: un enfant a une dyslexie légère, alors l'expérience est un plus! Les enfants apprennent à distance avec leur programme de l'école primaire de Washington.

Toutes nos familles vivent dans le même quartier et nous installerons un espace d'apprentissage dans ma cour. Vous recevrez toutes les fournitures et une table de pique-nique. Chaque enfant disposera d'une tablette avec wifi. Mon mari et moi serons à la maison, mais nous resterons à l’intérieur de notre bureau pendant que vous êtes ici. Les parents déposeront leurs enfants à 9 h et viendront les chercher à 15 h.

Test COVID et sécurité: nous vous demanderons de suivre les directives du CDC et de vérifier votre température chaque matin avant de venir. Nous paierons également vos tests réguliers et vous ajouterons à notre plan familial UrbanSitter pour la surveillance des tests et des symptômes.


Interviewer des candidats qualifiés

Ensuite, utilisez un site de garde d'enfants comme UrbanSitter pour trouver des candidats pod sitter à interviewer. UrbanSitter facilite la recherche de candidats qualifiés dont les antécédents sont vérifiés avec des filtres de recherche avancés pour le type d'expérience d'enseignement, des questions de sélection liées au COVID-19 et un suivi des tests COVID-19 et une vérification des symptômes en partenariat avec Collective Go ™. Les postes de pod sur UrbanSitter reçoivent en moyenne 20 candidats ou plus dans la plupart des régions.

En préparation de votre entretien, les familles de pod peuvent vouloir se rencontrer à l'avance pour discuter des questions d'entrevue qui seront posées ou pour décider si l'un des parents dirigera le processus d'entrevue, en sélectionnant une liste plus longue de candidats pour réduire la liste aux premiers choix. pour que le reste des familles se réunisse. Les entretiens par appel vidéo permettent à toutes les familles de se joindre en même temps.

statistiques de pod sitter

Louez et enregistrez-vous régulièrement

Une fois que vous avez sélectionné votre pod sitter, embauchez-le à l'aide d'une application de réservation telle qu'UrbanSitter, qui vous permet de planifier des dates et des heures hebdomadaires et de configurer des paiements par carte de crédit.

Pour encourager la communication entre vous et votre pod sitter, planifiez des vérifications régulières pour parler de la façon dont les choses se passent, de ce qui doit être ajusté, et pour donner et recevoir des commentaires. Assurez-vous de vous coordonner à l'avance avec les autres familles de pods pour savoir comment et quand les commentaires seront partagés afin de vous assurer que le pod sitter ne reçoit pas de commentaires contradictoires des différentes familles. Vérifiez également régulièrement que vous vous conformez aux politiques de COVID-19 et de licence de garde d'enfants de votre état et de votre comté.

Prêt à trouver votre pod sitter? Consultez notre Guide des pods pandémiques pour plus de bonnes pratiques ou visitez UrbanSitter maintenant.

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