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Enfance et développement

Équilibrer la garde d'enfants et le travail à l'ère du COVID – Infographie

Infographie COVID19
Une chose que nous avons apprise au cours des derniers mois est que la garde d’enfants est essentielle pour les parents qui travaillent, mais elle n’a pas été traitée de cette façon pendant la pandémie du COVID-19. Les parents partout en Amérique ont du mal à trouver un équilibre entre le travail productif et la gestion de la sécurité, de la socialisation et de l'éducation de leurs enfants.

Une enquête récente menée par UrbanSitter montre que le principal facteur de stress pour les parents qui travaillent est de jongler entre le travail et les responsabilités familiales, et il est devenu très clair que cette crise de garde d'enfants continue d'écraser les parents qui travaillent sans fin en vue:

Le stress est juste trop

La pandémie COVID-19 a forcé la fermeture de nombreux garderies, écoles maternelles et écoles à travers le pays, ce qui a mis une pression énorme sur les parents qui travaillent. Les données de notre enquête ont révélé que 72% des parents ne bénéficient actuellement d'aucune forme de garde d'enfants. De plus, 70% des parents trouvent très difficile de travailler à distance avec leurs enfants.

En fait, les données d'enquête ont également révélé que pour 1 parent sur 5, cette expérience les a rendus plus susceptibles de quitter leur emploi. Alors que de nombreuses écoles à travers le pays ont annoncé qu'elles continueraient le modèle d'apprentissage à distance à partir de l'automne, le stress et l'inquiétude que ressentent ces parents sont aggravés.

A l'école ou pas à l'école

Le début de la nouvelle année scolaire au milieu de la pandémie de COVID-19 a de nombreux parents qui travaillent sur les nerfs. Les horaires scolaires sont en constante évolution, de nombreuses écoles se tournant vers l'apprentissage à distance à temps plein ou un modèle hybride à partir de l'automne. Ces types de modèles d'apprentissage, de manière réaliste, nécessitent une supervision et des conseils, en particulier pour les plus jeunes apprenants, ce que la plupart des parents qui travaillent sont incapables de fournir.

Pour les plus jeunes enfants, les garderies qui restent ouvertes ou qui rouvrent leurs installations à l'automne prennent des mesures de sécurité supplémentaires. Cependant, 64% des parents interrogés sont en fait inquiets de renvoyer leurs enfants dans une garderie, malgré les précautions supplémentaires qui sont prises. Mis à part les finances, le premier choix pour les parents est d'embaucher un soignant à domicile dédié.

Comment les employeurs peuvent aider

Ce n’est un secret pour personne que les parents qui travaillent sont en difficulté et ont besoin d’aide. Avec le stress de jongler avec les enfants et le travail, et la crainte de ne pas maintenir la productivité ou la disponibilité, les parents disent que la meilleure façon pour leurs employeurs de les aider est de leur offrir des prestations de garde d'enfants.

Avec le programme de garde en entreprise UrbanSitter, les employeurs peuvent non seulement donner accès à des services de garde de qualité, mais aussi aider à subventionner ou à couvrir les coûts. Pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez soutenir la productivité et fournir aux employés une solution de garde d'enfants fiable, visitez-nous.

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