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Enfance et développement

Problèmes parentaux à l'ère du COVID

parent travaillant à distanceDébut 2020, UrbanSitter a interrogé les parents pour savoir comment ils allaient équilibrer la garde des enfants et le travail pendant le COVID-19. En novembre 2020, nous avons vérifié auprès des parents pour savoir comment ils géraient les problèmes parentaux 6 mois et plus après le début de la pandémie, les plans de vacances 2020 et leurs prévisions pour 2021.

Problèmes parentaux: garde d'enfants, travail à distance, facteurs de stress

  • De plus en plus de parents adoptent des solutions de garde d'enfants par rapport au début de cette année. 42% des parents interrogés n’ont actuellement pas de service de garde, contre 72% plus tôt dans l’année.
    34% ont l'aide d'un membre de la famille
    27% ont une gardienne ou une nounou
    19% envoient leurs enfants dans une garderie
    18% envoient leurs enfants à l'école
    2% ont un pod ou un sharecare
  • La garde des enfants est toujours la responsabilité de maman dans la majorité des ménages.
    53% des personnes interrogées ont déclaré que «maman» était la principale dispensatrice de soins de leur ménage
    31% ont déclaré que les tâches étaient réparties également entre les deux parents
    7% ont dit un soignant ou une garderie
    6% ont déclaré que le père était le principal fournisseur de soins
    3% ont dit autre
  • Une majorité de répondants ont déclaré qu'ils nécessitent actuellement 31 heures de garde d'enfants par semaine. La plupart des parents ont besoin de services de garde pour travailler (73%).
    Les autres besoins comprennent:
    13% pour faire une pause
    9% pour les soirées rendez-vous
    3% responsabilités autres que le travail
    2% autre
  • La vie professionnelle a changé pour la plupart des ménages depuis COVID:
    87% ont déclaré qu'eux-mêmes ou quelqu'un d'autre dans leur ménage travaillaient à distance ou à domicile
    34% ont déclaré qu'eux-mêmes ou quelqu'un d'autre dans leur ménage travaillaient moins d'heures
    10% ont déclaré avoir été mis à pied ou en congé
    6% ont déclaré que leur employeur ou un autre employé de leur ménage avait fermé
    14% n'ont pas connu de changement d'emploi
  • Une majorité de parents trouvent toujours difficile de travailler à domicile s'ils ont ou non un fournisseur de soins pour aider à leur domicile.
    – Parmi les parents travaillant à domicile sans garde d’enfants, 87% disent qu’il est difficile ou très difficile de travailler (contre 70% plus tôt cette année).
    – Parmi les parents travaillant à domicile, 57% ont un prestataire de soins qui surveille leurs enfants à la maison. 57% de ces parents disent encore qu’il est difficile ou très difficile de travailler.
  • Les finances et l'éducation sont actuellement les plus stressantes pour les parents. Les principaux facteurs de stress sont:
    21% – Leur situation financière
    20% – L’éducation de leur enfant
    17% – Garde d'enfants
    15% – Santé
    11% – L'élection
    7% – Sécurité d'emploi
    5% – Autre
    4% – L'économie

papa et enfant à noël

Vacances 2020: comment les familles dépensent cette saison des vacances COVID

  • Voyager ou ne pas voyager: La majorité des familles restent à la maison pour les vacances cette année.
    59% à la maison avec mon ménage seulement
    23% à la maison avec famille élargie / amis
    9% prévoient de voyager en voiture
    6% prévoient de voyager en avion
    3% autre
  • Pourboire de vacances: Parmi les familles qui utilisent actuellement des services de garde (gardienne, nounou, pod, garderie), 80% donneront à leur fournisseur de soins un pourboire pour les vacances.
    34% donneront plus que l'année dernière
    54% donneront la même chose que l'année dernière
    12% donneront moins.
  • Réveillon du Nouvel An à la maison: La majorité des parents interrogés vont rester à la maison avec leur famille ce soir de la Saint-Sylvestre (68%), 21% supplémentaires resteront à la maison avec un groupe de membres de la famille / d'amis ou assisteront à une fête chez quelqu'un d'autre.
    Seulement 6% prévoient une soirée en ville et seulement 8% disent qu’ils embaucheront une gardienne.
  • De nombreux parents devront faire double emploi lorsque les écoles ferment pour les vacances (certains sont déjà fermés au moins jusqu'en janvier). Lorsqu'on lui a demandé ce que leurs employeurs pourraient faire pour mieux les soutenir pendant la période des fêtes, alors qu’ils ne sont pas à l’école, les répondants ont déclaré:
    24% d'heures flexibles
    22% de congés payés
    Bonus de vacances de 18%
    17% Prestations de garde d'enfants
    12% Fermer le bureau pour une période de temps
    6% Autre
    1% de congé non rémunéré

boule de cristal

Prévisions des parents pour 2021

  • La sécheresse nocturne: Lorsqu'on leur a demandé quand ils se sentiraient à l'aise d'avoir des rendez-vous réguliers en 2021, la réponse la plus courante (30%) était «Je ne sais pas».
    18% ont dit entre janvier et mars 2021
    22% ont dit entre avril et juin 2021
    9% ont dit juillet – septembre 2021
    3% ont dit octobre – décembre 2021
    4% ont dit 2022 ou plus tard
    9% n'ont jamais cessé de sortir ensemble
    5% n'ont pas l'intention de retourner à des nuits de rendez-vous
  • Lors de leur premier rendez-vous après le COVID, la majorité a dit qu’elle irait au restaurant.
    62% restaurant
    17% de divertissement en direct
    9% films
    Barre de 7%
    5% autre
  • Lorsqu'on lui a demandé comment ils géreront la garde des enfants si les écoles ne reviennent pas à un cours normal en personne calendrier en 2021, les parents ont déclaré:
    43% Soi / conjoint
    30% gardien à temps partiel
    29% Aide à la famille
    23% Nounou
    19% Garderie traditionnelle
    16% Pod sitter avec une autre famille ou des familles
    15% Tuteur privé
    9% de soins virtuels
    5% Autre
  • Garder l'espoir vivant: 56% des répondants s'attendent à ce que 2021 soit meilleur que 2020.
    35% déclarent avoir renoncé à prédire l’avenir et 9% prédisent que ce sera pire.

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