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Enfance et développement

"Prolonger le congé au-delà d'octobre pour les parents sans garde d'enfants" plaidoyer du TUC

Le TUC a appelé le gouvernement à étendre le programme de congés au-delà du mois d'octobre pour les parents sans garde d'enfants dont ils ont besoin, et a également demandé aux entreprises de fournir plus de flexibilité aux parents qui travaillent.

Le manque d’accès à la garde d’enfants pendant la pandémie de coronavirus a entraîné une crise qui «risque de revenir en arrière sur des décennies de progrès sur le marché du travail», prévient Frances O’Grady, secrétaire générale du Congrès des syndicats.

Sa mise en garde intervient alors que le TUC a publié les résultats d'une enquête qui révèle que deux mères sur cinq qui travaillent avec des enfants de moins de 10 ans en Grande-Bretagne ont du mal à trouver les services de garde dont elles ont besoin, car les clubs de petit-déjeuner et parascolaires restent fermés et les soins de leurs amis et de leur famille. reste limité.

«Les travailleuses ont subi le plus gros de cette crise – à la fois en première ligne et chez elles», a-t-elle déclaré. «Mais cela ne peut pas continuer. Si nous ne prenons pas cette crise de la garde d’enfants au sérieux, les femmes seront exclues du marché du travail. »

L'enquête de l'ICM a révélé que 41% des mères qui travaillent avec des enfants de moins de 10 ans ne peuvent pas ou ne savent pas si elles obtiendront suffisamment de services de garde pour couvrir les heures dont elles ont besoin à partir de ce mois-ci: 45% ont déclaré ne pas avoir leur aide habituelle d'amis et famille, tandis que 35% ont déclaré ne pas avoir de place dans les clubs parascolaires et 28% ont perdu les services de garde fournis par les clubs de petits déjeuners scolaires. La même proportion (28%) ne dispose pas de sa crèche ou de sa gardienne habituelle.

Alors que les enquêtes précédentes suggèrent que tous les parents ont pris plus de garde pendant la pandémie, l'enquête a révélé que si 43% des femmes ont déclaré avoir dû combiner travail à domicile et garde d'enfants, il en était de même pour seulement 29% de leurs partenaires masculins.

Les experts ont averti que la pandémie pourrait faire reculer les femmes de plusieurs décennies et accroître l'écart de rémunération entre les sexes. L'enquête a révélé qu'une femme sur six a déclaré craindre que l'équilibre entre le travail et la garde d'enfants n'ait affecté la façon dont elle serait évaluée par son responsable, tandis qu'une femme sur six a déclaré craindre que cela n'affecte ses chances d'obtenir une promotion à l'avenir.

Purnima Tanuku OBE, directrice générale de la NDNA, a déclaré: «Les crèches et les fournisseurs de services de garde d'enfants ont travaillé dur tout au long de la pandémie, offrant des services de garde d'urgence dans la mesure du possible, puis mettant en œuvre des mesures de sécurité de grande envergure pour pouvoir ramener plus d'enfants à la fin du verrouillage.

«Cette enquête auprès des parents qui travaillent montre à quel point le secteur est vital, non seulement pour l’éducation et le développement de la petite enfance des enfants, mais en tant qu’élément central de notre infrastructure économique nationale. Notre appel à un financement urgent du secteur bénéficie désormais du soutien des syndicats, des autorités locales et des parents qui reconnaissent l'urgence de la situation.

«Les crèches ont à juste titre investi du temps, des efforts et des ressources dans des mesures visant à garantir la sécurité des enfants et du personnel dans les lieux. Les gouvernements de toute l’Europe reconnaissent l’importance du secteur de la garde d’enfants dans toute reprise économique et fournissent un soutien financier, il est temps que les ministres fassent de même ici. »

L'histoire complète, telle que rapportée par le Guardian, peut être trouvée ici.

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