Catégories
Enfance et développement

Que font les entreprises pour soutenir les employés et leurs familles pendant la crise COVID-19

père travaillant avec petite fille au bureau à domicileAlors que les effets de COVID-19 continuent de se propager à travers le monde, les entreprises, grandes et petites, se démènent pour prendre des dispositions pour leurs employés qui travaillent maintenant à domicile. Les entreprises peuvent offrir une variété de solutions de garde d'enfants pour aider les parents employés à traverser une période où envoyer leurs enfants à l'école n'est plus une option.

Heures de travail flexibles

  • Permettez aux parents d'ajuster leurs horaires afin qu'ils puissent contourner les heures de sieste, les séances d'éducation à distance, les horaires des partenaires et la disponibilité des nounous.
  • Coordonnez les réunions et les appels à des moments meilleurs pour l'ensemble du groupe de travail. En planifiant des réunions à des jours et à des heures fixes, les employés peuvent planifier une couverture de garde appropriée. UrbanSitter offre aux parents la possibilité de réserver des soins à temps partiel, afin qu'ils puissent réserver des soins pendant trois ou quatre heures, évitant ainsi d'avoir besoin de huit heures de garde chaque jour.

Partager des solutions alternatives de soins

  • Suggérez des solutions de garde d'enfants créatives telles que des jeux virtuels ou l'apprentissage avec une gardienne par vidéoconférence (pendant que le parent est à la maison). C'est une façon créative pour les employés de se donner une heure ou deux pour travailler. Les enfants peuvent obtenir de l'aide pour leurs devoirs ou un tout-petit peut profiter de l'heure du conte virtuel avec une gardienne, tandis que le parent prend les appels ou répond à quelques e-mails importants.

Prestations de garde d'enfants

  • Envisagez de nouvelles prestations pour la garde d'enfants, comme un crédit mensuel ou une allocation pour la garde d'enfants, afin d'alléger le fardeau financier des employés qui travaillent avec des enfants à la maison.
  • Donner accès à des entreprises comme UrbanSitter pour donner aux employés les outils nécessaires pour trouver facilement des services de garde fiables et fiables. UrbanSitter permet également aux employés de recruter et de gérer facilement des gardes d'enfants déjà connus de leur famille, à une époque où la santé et la sécurité sont la priorité de chacun.

Éducation

La pandémie de coronavirus souligne à quel point les services de garde d'enfants sont essentiels à la main-d'œuvre nationale. Chez UrbanSitter, nous offrons aux employeurs un moyen de soutenir la productivité et de fournir aux employés une solution de garde d'enfants fiable. Visitez urbansitter.com/corporate-benefits pour plus d'informations.

<! –

->

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *