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Enfance et développement

Apprentissage du leadership par une approche de coaching – L'importance de la rétroaction sur le développement

Au cours de la session, j'ai préparé le terrain pour que Josie s'exerce à une conversation avec Sam, en utilisant les phrases de retour dans le tableau. J'ai joué le rôle de Sam pour que je puisse dire à Josie comment ses mots se sont manifestés. Voici comment ça s'est passé: Dans la mesure du […]

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Enfance et développement

Apprentissage du leadership par une approche de coaching – Former, prendre d'assaut, normaliser, performer… développer vos équipes

Dans le cadre d'un cours de formation au leadership (voir ci-dessous), nous avons discuté de la façon dont elle pourrait gérer la situation. Le modèle de développement d'équipe et de groupe de Tuckman (1965) peut nous aider à comprendre les étapes de développement que traverse une équipe. L'apprentissage de ce modèle peut aider les dirigeants […]

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Enfance et développement

6 Compétences essentielles en leadership pour la gestion du changement dans l'éducation de la petite enfance

Les compétences de gestion du changement sont importantes pour tout leader, et cela n'a peut-être jamais été aussi le cas à la lumière de tous les ajustements résultant du COVID-19. Pour les éducateurs de la petite enfance, qui ont des emplois du temps si exigeants et épuisant chaque jour, même un petit changement peut suffire […]